Tuyển dụng

Ricruit


 Công ty xây dựng chính sách và kế hoạch kinh doanh trung hạn 5 năm, tại cuộc

họp kế hoạch quản lý hằng năm、trình bày mục tiêu, thành tích của năm và đề

xuất ngân sách, giải pháp công khai cho toàn nhân viên. Chúng tôi luôn tìm kiếm nhân tài, hãy cùng làm việc với chúng tôi.


Nội dung


1.Quản lý và thiết kế xây dựng(Mục tiêu trở thành kỹ sư quản lý xây dựng hạng nhất)

2.Quản lý và kiến trúc sư(Mục tiêu trở thành kiến trúc sư hạng nhất)

3.Quản lý thiết kế nhà ở

4.Quản lý và thiết kế lát đường

5.Quản lý và thiết kế cảnh quan(Mục tiêu trở thành kỹ sư xây dựng cảnh quan hạng nhất)


Thời gian làm việc

 8:00 ~ 17:00 ( 1 tiếng nghỉ trưa) 


Mức lương

 Bằng cấp  Lương khởi điểm
 Đại học 240,000円 (Cơ bản200,000+Trợ cấp40,000)
Đại học ngắn hạn  216,000円 (Cơ bản180,000+Trợ cấp36,000)
Trung cấp 204,000円 (Cơ bản170,000+Trợ cấp34,000)
 Cấp 3 192,000円 (Cơ bản160,000+Trợ cấp32,000)


Chế độ, phúc lợi nhân viên kỹ thuật

●Trợ cấp : Đi lại, công tác, phụ cấp quản lý công trình

●Thưởng : Dựa vào doanh thu

●Nghỉ lễ : Các ngày lễ (tuần lễ vàng, Obon, tết dương) tổng 105 ngày/năm

●Nghỉ phép   : Nghỉ có lương (trong giới hạn quy định)、hỷ sự(theo phạm vi chỉ định công

          ty),sinh nở, điều dưỡng 

●Phúc lợi y tế : Bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo

          hiểm lao động, khám sức khỏe.

         ・Chế độ sau nghỉ hưu, đồng phục và đồ bảo hộ lao động

         ・Tiệc công ty, tham gia trung tâm hỗ trợ lao động Tp Asahikawa

●Quy định : Đầy đủ các quy định lương, thưởng, ứng lương

         ・Các quy định về chi phí giao thông, quản lý phương tiện

         ・Chế độ cho bằng cấp chuyên môn

 

●Điều kiện ứng tuyển : Những người dự kiến tốt nghiệp vào tháng 3, có bằng lái xe, có khả năng thi bằng lái. Những người tốt nghiệp trường bình thường cũng có thể được tiến cử bởi các trường nghề.

        ※Luôn chào đón những người có kinh nghiệm.

●Cách ứng tuyển  :Đăng kí qua bộ phận tuyển dụng của trường hoặc phỏng vấn trực tiếp.

●Hồ sơ  : CV(Đính kèm ảnh)học bạ, bằng tốt nghiệp, giấy khám sức khỏe.

●Cách thức tuyển : kiểm tra, thi lý thuyết, phỏng vấn.

●Thông báo : sẽ được thông báo trong vòng 7 ngày.

●Đối với những người có kinh nghiệm ~ liên hệ với bộ phận tuyển dụng phía dưới

        hoặc qua e-mail


Xin hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn có bất kì câu hỏi nào.





Nội dung

・Thi công công trình, công trình kiến trúc, sửa chữa, cải tạo

  

Thời gian

 8:00 ~ 17:00  ( 1 tiếng nghỉ trưa)


Ứng tuyển

●Liên hệ với bộ phận tuyển dụng phía dưới hoặc gửi qua E-mail

●Sau phỏng vấn sẽ gửi kết quả trong vòng 7 ngày

●Đối với công nhân xây dựng, mục tiêu đào tạo thành kỹ thuật viên máy móc xây dựng.

●Nhân viên xây dựng : Người có mục tiêu trở thành quản lý máy móc hạng nhất, quản lý xây

           dựng, quản đốc

         ・Vừa hỗ trợ sở trưởng quản lý vừa có thể làm việc với máy móc hạng

           nặng

●Công nhân lành nghề : Chế độ làm việc quanh năm

●Công nhân    : Làm việc hợp đồng trên hoặc dưới 1 năm, dưới sự quản lý của công nhân

           lành nghề và nhân viên xây dựng, nhận lương ngày


Chế độ

●Trợ cấp   : Trợ cấp lao động kỹ năng, trợ cấp công tác, thưởng(tùy vào doanh thu) đối với

         nhân viên xây dựng

●Nghỉ lễ   : Các ngày lễ (tuần lễ vàng, Obon, tết dương) tổng 105 ngày/năm

●Nghỉ phép  : Nghỉ có lương(trong giới hạn quy định) hỷ sự(theo phạm vi chỉ định công

          ty)đối với nhân viên chính thức  

          sinh nở, điều dưỡng 

●Phúc lợi y tế : Bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo

          hiểm lao động, khám sức khỏe.

         ・Chế độ sau nghỉ hưu, đồ bảo hộ lao động

        ・Tiệc công ty(đối với nhân viên xây đựng)

●Quy định   : Đầy đủ các quy định lương, thưởng, ứng lương

         ・Các quy định về chi phí giao thông, quản lý phương tiện (đối với nhân viên

         công ty)

         ・Chế độ cho bằng cấp chuyên môn








     Phòng tổng vụ : Kuniyuki Kiyohito

     TEL (0166)51-3211 <e-mail> kuniyuki@ishida-d.co.jp



Đăng kí phỏng vấn, đặt câu hỏi theo mẫu dưới đây.


  • <Form mẫu>


  • Lên đầu trang

    Copyright(c) 2011 ishida-kanematsu All Right Reserved.